В книге «Управление проектами» подробно и систематически излагаются фундаментальные положения, основные методы и инструменты управления проектами. Рассматриваются вопросы управления программами и портфелями проектов, создания систем управления проектами в компании.

Новое часто кажется безумством. Телефон, компьютер, копировальный аппарат и многие другие привычные вещи вначале считались невозможными. Крупные компании – лидеры рынка редко связываются с новинками. Да это и не нужно: существуют особые фирмы – венчуры, которые специализируются на рисковых инвестициях в новые продукты. Иногда изобретателю удается самому вывести на рынок свой продукт, но чаще это получается только при помощи венчурного финансирования.

«Как пасти котов» – это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, которая гуляет сама по себе. Так уж исторически сложилось. Именно поэтому так непросто быть руководителем команды программистов.

Книга Джоша Кауфмана «Сам себе MBA» дает ответы на вопросы: Необходимо ли получать степень МВА? Как найти идеи для развития своего бизнеса? Как получить новые финансовые и маркетинговые знания? Эта книга дает массу полезной информации — четко, ясно и по существу, с примерами и разбором реальных бизнес-кейсов. «Самообразование на 100%« — настоящий учебник современного бизнесмена. Автор искренне убежден, что после его прочтения уже не нужно будет идти на курсы МВА. Прав ли он — решать читателю

Книга «Выйди из зоны комфорта» — книга №1 по саморазвитию. Она переведена на 40 языков. Куплено более 1 200 000 экземпляров. Эта книга сделала Брайана Трейси тем, кто он есть сейчас — звездой и гуру для всех, кто стремится к эффективности.

Названия глав книги «45 татуировок менеджера» – это татуировки, свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, увольнения и лидерство, а главное – нужный результат.