У продукта бывают разные состояния, и MVP (Minimum Viable Product) — минимальное состояние продукта, в котором он, тем не менее, уже закрывает потребность клиента и решает его задачи. Мы уже можем его продавать, а люди — платить за него деньги. Это тот минимум, в котором он вообще кому-то нужен. То есть MVP — это реальный, а не тестовый продукт, который мы передаем в руки наших пользователей. А в будущем он может обрастать функциями и возможностями, становиться больше и интереснее.
ЧитатьТестирование по методу HADI и улучшение по PDCA-циклу
HADI— это фреймворк, который позволяет проверить гипотезу на практике и понять, стоит её брать в разработку или нет. Он состоит из четырёх блоков, которые можно визуализировать в таблице колонками:
ЧитатьКто есть кто в команде проекта
Чем опытнее становится проектный менеджер, тем меньше времени ему нужно на непосредственно планирование — оно становится более рутинным и проходит быстрее, так как что-то уже удалось автоматизировать, шаблоны для документов остались с прошлых проектов, во всех трекерах задач сохранены оптимальные настройки и так далее.
ЧитатьКак правильно выстраивать коммуникации в команде проекта
Количество вариантов направляемой фокусированной коммуникации напрямую зависит от количества уровней управления в иерархии компании. Чем больше организация, в которой вы работаете, тем больше изменений будете вносить в первоначальное сообщение. Первое, с чего нужно начинать коммуникацию, — понимание, кому отправляем сообщение. От этого зависит, на что стоит делать акцент в тексте письма или презентации.
ЧитатьКак составить карту стейкхолдеров проекта
Карта стейкхолдеров (stakeholder map) — это визуальный инструмент для определения и анализа заинтересованных сторон проекта/инициативы/продукта и прочего. Обычно её рисуют в виде диаграммы или схемы, на которой указаны основные участники процесса, их интересы и взаимосвязи.
ЧитатьУправление по целям и ключевым результатам. Скачать (PDF, epub, fb2, txt)
OKR – простая, но эффективная система управления, которая помогает организациям ясно определять цели, а затем измерять прогресс по их достижению с помощью ключевых результатов. Это один из лучших способов синхронизировать стратегические приоритеты всей организации с задачами отделов и конкретных сотрудников, поэтому OKR применяют в Google, LinkedIn, Uber, Avito и других компаниях в России и за рубежом.
ЧитатьМетод Lessons Learned для менеджеров: как избежать ошибок в проектах
В проектах и продуктах нередко встречаются различные неудачи. Зачастую менеджер становится пожарным: проблему на месте решили — значит можно двигаться дальше. В моменте этот подход оправдан, но из любых проблем можно и нужно извлекать пользу на будущее.
Если в вашей компании больше одного проектного или продакт-менеджера, то у каждого из них есть чем поделиться из собственного опыта. Это могут быть как наиболее эффективные инструменты для планирования, так и список проблем с последнего проекта.
ЧитатьAgile, который работает. Скачать (PDF. ePub, fb2, txt)
Книга «Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен» (англ. «Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age») является практическим руководством по внедрению Agile-методологии в бизнес-процессы.
ЧитатьФункции и состав стратегии
В настоящее время многие организации испытывают ряд трудностей с подбором мероприятий, реализация которых способствовала бы достижению желаемого, будь то получение прибыли, увеличение рыночной стоимости компании, расширение рынков сбыта, комплекса оказываемых услуг и т. д.
ЧитатьAgile. Процессы, проекты, компании. Скачать(PDF, ePub, fb2, txt)
Новая книга «Agile. Процессы, проекты, компании» известного тренера-преподавателя и директора многочисленных учебных программ по проектному управлению В. Н. Фунтова посвящена применению гибких методов в современных компаниях, а особенно применению Agile в управлении за пределами ИТ-отрасли.
Читать