Книги

В своей книге «Бизнес с нуля» Эрик Рис рассказывает о том, что мы привыкли считать, что процессы и менеджмент – это что-то скучное и унылое, а стартапы – динамичное и увлекательное, где нет места никаким правилам. Однако верно как раз обратное: создание стартапа должно быть подчинено четкой методике, имеющей строго определенные шаги.

Книга «Фрикономика» как никакая другая будит интерес к жизни, тренирует креатив и умение видеть неожиданное за привычным у всех читателей, даже самых скептичных. Перевернув с ног на голову все представления о законах экономики, эта провокационная книга стала мировым бестселлером. Экономист Стивен Левитт и журналист Стивен Дабнер рассекречивают тайные механизмы экономики, связывая их с человеческой психологией.

Книга Стива Макклетчи «От срочного к важному: система для тех, кто устал бежать на месте» поможет читателю лучше понять, как текущее положение дел и качество жизни определяется тремя простыми вещами: тем, как вы обозначаете приоритеты, тем, как вы планируете, и тем, как вы реализуете план. Рекомендуем книгу к прочтению особенно тем нашим читателям, которые хотят принимать правильные решения на работе и в личной жизни, успевать больше и забыть про стресс и неорганизованность.

Книга «Драйв» Дэниела Пинка не просто о мотивации, а о глубинных ее причинах и потребностях человека. О том, что же на самом деле мотивирует людей на выдающиеся достижения. К сожалению, большинство людей думают, что главный мотиватор — это деньги. Даже так — много денег. В конце концов, большая масса людей работает только ради денег, а практика «сделай работу, а я тебе заплачу» стала фактически классикой менеджмента. Дэниел Пинк уверен, что это в корне неверно!

Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «Почему?». Именно эта идея заложена в книгу «Начни с вопроса — Почему?» Саймона Синека. Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, почему они существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, почему делают свое дело.

Книга «Remote: офис не обязателен» от авторов бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков» о том, как работать вместе, но удаленно, в любом помещении, в любом регионе, когда угодно и где угодно, сохраняя при этом высокую производительность и эффективность. Современные технологии позволяют это делать даже без ущерба личному общению.

Книга «Сила убеждения» Джеймса Борга доносит до читателя одну важную истину «убеждение – мощная сила». Современный динамичный мир и, порой, агрессивное окружение постоянно заставляют нас прибегать к убеждению других. Будь это деловые коллеги, руководство, деловые партнеры или даже члены семьи. Какая бы ни стояла перед нами задача – получить согласие, добиться принятия решения, изменить чье-то отношение, – успех зависит от силы нашего убеждения.

Представляем вам уникальную книгу «Фрикомыслие» Стивена Левитта и Стивена Дабнера, авторов супербестселлера «Фрикономика». Авторы предлагают решать проблемы нестандартно: смотреть на них с других ракурсов, искать необычные подходы и не принимать за аксиому даже самые авторитетные утверждения. Каждый читатель найдет в книге множество убедительных примеров того, что мыслить как фрик очень полезно, и вам непременно захочется пополнить ряды фрикомыслящих людей современности!

Книга «Уроки Лидерства» от сэра Алекса Фергюсона настоящая находка для менеджеров проектов. Эта книга – откровенный рассказ величайшего менеджера в истории футбола о взлетах и падениях, победах и поражениях, потерях и приобретениях, который увлекает не меньше, чем самый яркий и результативный футбольный матч.