Гейл Макдауэлл

Гэйл Макдауэлл (англ. Gayle McDowell) не HR-менеджер и не работодатель, а всего лишь разработчик программного обеспечения. Именно поэтому она знает, что может произойти на собеседовании (например, вас попросят быстренько разработать блестящий алгоритм, а затем написать к нему безупречный код). Ей самой давали такие же задания, когда она проходила собеседование в Google, Microsoft, Apple, Amazon и в других компаниях.

Но ей случалось бывать и по другую сторону баррикад — она проводила собеседования, просматривала стопки резюме соискателей, занимаясь подбором персонала. Она оценивала то, как соискатели решали — или пытались решать — сложные задачи. Она спорила в комитете по набору персонала Google, достаточно ли хорошо показал себя кандидат для получения работы. Именно поэтому она с полной уверенностью может утверждать, что ей знакомы все тонкости процесса найма, потому что она неоднократно прошла его полностью.